Résumé de la décision
Dans cette affaire, M.B..., fonctionnaire de police, bénéficiait d'une décharge de service totale pour exercer une activité syndicale depuis le 1er janvier 1994. À partir du 1er juillet 2007, il a été nommé à un nouvel emploi fonctionnel de responsable d'unité locale de police, ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire. M.B... a demandé le versement de cette bonification, déjà refusé par le préfet de police et le ministre de l'intérieur. La cour administrative d'appel a annulé ces refus, reconnaissant le droit de M.B... à bénéficier de cette bonification pendant son mandat syndical, ce que le ministre de l'intérieur a contesté. Le Conseil d'État a rejeté le pourvoi du ministre et a confirmé la décision de la cour d'appel.
Arguments pertinents
1. Droit syndical et maintien des indemnités : L'article 8 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 garantit aux fonctionnaires le droit syndical, stipulant qu'ils doivent être en mesure d'exercer leurs mandats sans perte de droits financiers liés à leur emploi (article 33 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984). Ainsi, un fonctionnaire en décharge totale de service pour un mandat syndical conserve le droit aux primes et indemnités attachées à son emploi.
2. Nouvel emploi et droits afférents : La cour a jugé que M.B... avait droit à la nouvelle bonification indiciaire depuis le moment de sa nomination à ce nouvel emploi fonctionnel, malgré sa décharge de service. Cela est conforme à la disposition stipulant que les fonctionnaires en décharge de service pour activité syndicale doivent voir leurs droits maintenus, excepté pour les indemnités compensant des frais ou charges spéciales.
Interprétations et citations légales
1. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - Article 8 : La loi garantit le droit syndical des fonctionnaires, qui inclut la création d'organisations syndicales et l'exercice de mandats sans discrimination en termes de droits financiers.
2. Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 - Article 33 : Ce texte précise que le fonctionnaire en décharge pour un mandat syndical est considéré en position d'activité, entérinant son droit à la rémunération et aux primes associées à son emploi.
3. Loi n° 18 janvier 1991 - Article 27 : Elle introduit la notion de nouvelle bonification indiciaire, accordée pour certaines responsabilités spécifiques, soulignant que cette bonification est conditionnée par l'exercice des fonctions y ouvrant droit.
4. Décret n° 95-1131 du 17 octobre 1995 - Article 1 : Ce décret détaille l'application de la nouvelle bonification indiciaire pour les fonctionnaires, stipulant que son bénéfice est subordonné à l'exercice des fonctions ouvrant droit à ce traitement.
La cour a donc soutenu que la combinaison de ces textes confirmait le droit de M.B... à la nouvelle bonification indiciaire pendant l'exercice de son mandat syndical, validant ainsi la décision de ne pas tenir compte des motifs de refus émis par le préfet de police et le ministre de l'intérieur.