Résumé de la décision :
La société Verrier a contesté devant la cour l'annulation d'un contrat d'apprentissage de M. C...E... suite à des décisions prises par le directeur de l'unité territoriale du Pas-de-Calais. Le tribunal administratif de Lille, par un jugement en date du 16 mars 2016, avait rejeté la demande de la société de contester la suspension et la rupture du contrat. Dans son appel, la société n'a pas apporté de nouveaux éléments et a essentiellement répété ses arguments précédents, qui ont été considérés comme non fondés. Par conséquent, la cour a rejeté la requête de la société Verrier et a condamné celle-ci à rembourser les frais exposés par M. E..., en raison de son bénéfice d'aide juridictionnelle.
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Arguments pertinents :
1. Incompétence de l'autorité : La société Verrier avait soutenu que les décisions contestées avaient été prises par une autorité incompétente. Toutefois, la cour a estimé que cet argument n'était pas fondé et a réaffirmé que les décisions avaient été prises conformément aux dispositions légales.
2. Méconnaissance des droits de la défense : La société a également fait valoir qu'elle n'avait pas eu droit à une défense adéquate en raison d'un manque de motivation des décisions et de l'absence de communication de certains rapports d'enquête. La cour a rejeté cet argument en considérant que les exigences de motivation étaient respectées.
3. Risque sérieux pour la santé de l'apprenti : La société soutenait que la réalité d'un risque sérieux d'atteinte à la santé de M. E... n'était pas établie, mais la cour a retenu que les éléments présentés justifiaient les décisions prises par l'autorité compétente.
Interprétations et citations légales :
1. Article L. 6225-4 du Code du travail : Cet article régit la suspension du contrat d'apprentissage. Il précise que la suspension peut être décidée lorsqu'un risque sérieux pour la santé ou l'intégrité de l'apprenti est établi. La cour a interprété cet article comme justifiant la décision de l'autorité, soulignant qu'il ne suffisait pas de contester les faits sans apporter d'éléments probants.
2. Article L. 6225-5 du Code du travail : Cet article traite de la rupture du contrat d'apprentissage et des conditions dans lesquelles cela peut intervenir. La cour a affirmé que la décision de rupture du contrat trouvait son fondement dans les faits constatés et rapportés par l'inspection du travail.
3. Article L. 761-1 du Code de justice administrative : Cet article impose la charge des frais de justice. La cour a décidé de condamner la société Verrier au remboursement des frais engagés par M. E..., en raison de l'aide juridictionnelle dont il a bénéficié, conformément à ce que prévoit cet article sur la prise en charge des frais non inclus dans les dépens.
Ainsi, la décision a été motivée par une stricte application des dispositions légales en matière de droit du travail et de la procédure administrative, rejetant les moyens non fondés de la société Verrier.