Résumé de la décision
M. E... B... a été recruté par la communauté de communes Coeur d'Ostrevent par contrat à durée déterminée (CDD) pour des fonctions d'animateur "prévention jeunesse". Son contrat, renouvelé plusieurs fois, n'a pas été reconduit à l'issue de son dernier terme, ce qui a conduit M. B... à contester cette décision devant le tribunal administratif de Lille. Par un jugement du 12 juillet 2017, le tribunal a annulé les décisions de non-renouvellement, a ordonné à la communauté de communes de réexaminer la demande de M. B... pour un contrat à durée indéterminée, et a condamné la communauté à verser 1 000 euros à M. B... pour le préjudice subi. La communauté de communes a fait appel de ce jugement. La cour a confirmé la décision du tribunal administratif, rejetant l'appel et condamnant la communauté à verser 2 000 euros supplémentaires à M. B... pour ses frais.
Arguments pertinents
1. Droit au renouvellement du contrat : La cour rappelle qu'un agent public recruté par CDD n'a pas de droit au renouvellement de son contrat, mais l'administration doit justifier sa décision de non-renouvellement par des motifs d'intérêt du service. La communauté de communes n'a pas fourni d'éléments suffisants pour justifier son choix, ce qui a conduit à l'annulation des décisions contestées.
> "L'administration peut toujours, pour des motifs tirés de l'intérêt du service ou pris en considération de la personne, décider ne pas renouveler le contrat d'un agent public recruté pour une durée déterminée."
2. Absence de délai de prévenance : La cour a également statué sur le non-respect du délai de prévenance prévu par le décret n°88-145 du 15 février 1988, qui impose à l'administration de notifier sa décision au moins un mois avant la fin du contrat pour un CDD d'une durée supérieure à six mois. La communauté de communes a informé M. B... seulement deux jours avant la fin de son contrat.
> "La communauté de communes Coeur d'Ostrevent n'est pas fondée à soutenir que c'est à tort que les premiers juges l'ont condamnée à verser à M. B... une somme de 1 000 euros en réparation de son préjudice."
Interprétations et citations légales
1. Décret n°88-145 du 15 février 1988 - Article 38 : Cet article précise les délais de notification pour le non-renouvellement des CDD. La cour a souligné que la communauté de communes n'a pas respecté ces délais, ce qui constitue une violation des droits de M. B... et justifie l'indemnisation.
> "Lorsqu'un agent non titulaire a été engagé pour une durée déterminée susceptible d'être reconduite, l'administration lui notifie son intention de renouveler ou non l'engagement au plus tard : [...] Au début du mois précédant le terme de l'engagement pour l'agent recruté pour une durée égale ou supérieure à six mois."
2. Code de justice administrative - Article L. 761-1 : Cet article permet au juge de condamner la partie perdante à verser une somme à l'autre partie pour couvrir les frais non compris dans les dépens. La cour a appliqué cet article pour condamner la communauté de communes à verser 2 000 euros à M. B... pour ses frais de justice.
> "Il y a lieu, dans les circonstances de l'espèce, de mettre à la charge de la communauté de communes Coeur d'Ostrevent une somme de 2 000 euros à verser à M. B... au titre des frais exposés par lui et non compris dans les dépens."
En conclusion, la décision de la cour confirme que la communauté de communes n'a pas respecté les obligations légales en matière de notification de non-renouvellement de contrat, entraînant ainsi des préjudices pour M. B..., qui ont été dûment indemnisés.