Résumé de la décision
Mme B A a introduit une requête auprès du tribunal administratif le 4 juillet 2024, demandant l'annulation d'un titre de recettes émis le 9 octobre 2023 par la rectrice de la région académique Normandie, relatif à un indu de rémunération de 864,89 euros pour le mois d'avril 2023. Elle a également demandé un recalcul de l'éventuel trop perçu. Le tribunal a jugé la requête irrecevable, car la procédure de médiation préalable obligatoire n'avait pas été engagée, et a décidé de transmettre le dossier au médiateur de l'académie de Normandie.
Arguments pertinents
1. Irrecevabilité de la requête : Le tribunal a constaté que la requête de Mme A était irrecevable en raison de l'absence de recours à la médiation préalable obligatoire, comme l'exige le décret n° 2022-433 du 25 mars 2022. En effet, l'article R. 222-1 du code de justice administrative permet de rejeter les requêtes manifestement irrecevables sans invitation à régularisation.
2. Application de la médiation préalable : Le tribunal a souligné que le litige concernait une décision administrative individuelle défavorable relative à un élément de rémunération, ce qui le soumet à la procédure de médiation. L'article 2 du décret précité stipule que cette procédure est applicable aux recours formés par les agents publics concernant des décisions relatives à leur rémunération.
Interprétations et citations légales
1. Code de justice administrative - Article R. 222-1 : Cet article permet aux présidents de tribunal administratif de rejeter des requêtes manifestement irrecevables. La décision du tribunal s'appuie sur cette disposition pour justifier le rejet de la requête de Mme A, affirmant que la juridiction n'était pas tenue d'inviter l'auteur à régulariser sa demande.
2. Décret n° 2022-433 du 25 mars 2022 - Article 2 : Ce décret établit la procédure de médiation préalable obligatoire pour les litiges concernant les éléments de rémunération des agents publics. La décision du tribunal s'appuie sur le fait que le litige de Mme A, relatif à un indu de rémunération, entre dans le champ d'application de cette médiation. L'article 3 précise que les agents de la fonction publique de l'État, comme Mme A, sont concernés par cette procédure.
3. Arrêté du 30 mars 2022 : Cet arrêté mentionne que l'académie de Normandie est incluse dans la liste des académies soumises à la médiation préalable obligatoire. Cela renforce l'argument selon lequel Mme A devait d'abord recourir à cette médiation avant de saisir le tribunal administratif.
En conclusion, la décision du tribunal administratif de rejeter la requête de Mme A repose sur des bases juridiques solides, en mettant en avant l'importance de la médiation préalable dans le cadre des litiges relatifs à la rémunération des agents publics.